20 Maggio 2024

La Cassazione – con ordinanza del 10 maggio 2024, n. 12790 – ha ritenuto legittimo, quale misura di sicurezza, collocare in aspettativa non retribuita il lavoratore che si rifiuta di frequentare il corso in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nell’orario stabilito dal datore di lavoro. Al riguardo, la Suprema Corte – nel […]

L’INPS, con la Circolare n. 59 del 3 maggio 2024, ha recepito le disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) in tema di “opzione donna (art. 1, comma 138), fornendo le istruzioni applicative relative alla pensione anticipata spettante alle lavoratrici che maturano i prescritti requisiti entro il 31 dicembre 2023. Si ricorda, fin

Fondimpresa – con l’Avviso n. 3/2024, recante “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati” – ha inteso finanziare la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione