Retribuzione erogata al lavoratore ed onere della prova in capo al datore di lavoro
La Cassazione – con ordinanza del 19 aprile 2024, n. 10663 – ha affermato che, una volta accertata la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, è in capo al datore di lavoro l’onere di provare il pagamento della retribuzione. Al riguardo, la Suprema Corte ha precisato che l’obbligo a carico del datore di lavoro, ex art. 1, […]
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